Tuyển Dụng ManClub – Gia Nhập Vũ Trụ Giải Trí Đầy Cảm Hứng

Đăng vào bởi David Hùng

Tuyển dụng ManClub không chỉ là tìm người cho vị trí còn trống – đó là tìm những con người sẽ cùng tạo nên một ManClub mới, bứt phá hơn, thú vị hơn, và đúng với tinh thần “nghĩ khác – làm thật”. Cùng trang chủ manclub xem giới thiệu sơ qua các vị trí nhé!

ManClub – nơi không chỉ là công việc, mà còn là “bản ngã” của bạn

Trong guồng quay của xã hội hiện đại, có một điều đang dần trở thành “xa xỉ” với người trẻ: được là chính mình trong chính môi trường làm việc. Nhưng tại ManClub, mọi cá nhân đều được trao quyền thể hiện chất riêng, phát triển năng lực theo cách mà họ cảm thấy đúng đắn và tự tin nhất.

Tuyển dụng ManClub không đơn thuần là tìm thêm người để hoàn thành công việc. Đó là lời mời dành cho những người trẻ dám mơ lớn, dám thử, dám sai và luôn sẵn sàng vươn mình khỏi vùng an toàn. Bởi ở ManClub, cái tôi sáng tạo không bị đóng khung, ý tưởng không bị giới hạn, và mỗi ngày làm việc đều là một hành trình khám phá chính mình.

Môi trường làm việc: tự do trong khuôn khổ, chuyên nghiệp mà không khắt khe

Môi trường làm việc tự do
Môi trường làm việc tự do

ManClub mang đến cảm giác rất khác so với những môi trường doanh nghiệp truyền thống. Ở đây, bạn sẽ bắt gặp những gương mặt thân thiện, những cuộc trò chuyện không phân biệt cấp bậc, và những buổi brainstorm mà tiếng cười nhiều không kém gì tiếng gõ bàn phím. Sự chuyên nghiệp của ManClub không đến từ bộ vest hay giờ hành chính cứng nhắc, mà từ thái độ nghiêm túc với từng sản phẩm, từng deadline, từng trải nghiệm người dùng.

Không có áp lực theo kiểu “gồng mình”, nhưng cũng không dễ dãi. Những người bước vào ManClub đều hiểu rằng họ đang ở một nơi mà sự sáng tạo phải song hành cùng tinh thần trách nhiệm. Bạn có thể đề xuất điều mới mỗi ngày, miễn là bạn dám chịu trách nhiệm và chứng minh nó đáng để thử.

Vị trí tuyển dụng tại ManClub

Với định hướng mở rộng hệ sinh thái giải trí số, ManClub đang tìm kiếm những gương mặt mới đồng hành cùng các dự án chiến lược trong thời gian tới. Dù bạn là người đã có kinh nghiệm hay chỉ vừa bước chân vào lĩnh vực, ManClub luôn chào đón những cá nhân dám thử, dám học và sẵn sàng đi đường dài. Dưới đây là các vị trí đang được ưu tiên tuyển dụng trong đợt này:

1. Biên tập viên nội dung (Content Writer)

  • Số lượng: 6 người

  • Hình thức làm việc: Online, part-time hoặc full-time

  • Yêu cầu:

    • Có kinh nghiệm viết bài trong lĩnh vực game casino, cá cược bóng đá, esports

    • Thành thạo Google Docs, Google Sheets

    • Biết lên outline cho từ khóa chính

    • Giao bài đúng deadline

    • Thành thạo WordPress và đăng bài mỗi ngày

  • Mức nhuận bút:

    • 65.000 – 75.000 VNĐ/1000 từ (Content chính)

    • 30.000 – 35.000 VNĐ/1000 từ (Content Editor)

    • Thưởng nóng từ 1.000.000 – 2.000.000 VNĐ nếu vượt KPI​

2. Nhân viên chăm sóc khách hàng (CSKH)

  • Số lượng: 2 người

  • Ca làm việc: Sáng và tối

  • Yêu cầu:

    • Độ tuổi từ 18 đến 25

    • Ngoại hình ưa nhìn

    • Tích cực trong công việc

    • Môi trường làm việc sạch sẽ, mát mẻ

  • Lương: Thỏa thuận

Tuyển dụng manclub với nhiều vị trí
Tuyển dụng manclub với nhiều vị trí

Tuyển dụng ManClub – cơ hội dành cho ai thực sự muốn đi đường dài

Dù bạn là người đã có kinh nghiệm hay chỉ vừa mới chập chững bước vào ngành, thì tuyển dụng ManClub cũng mở ra cho bạn một cánh cửa. Không ai ở đây chờ bạn hoàn hảo, điều duy nhất ManClub tìm kiếm là một tư duy cầu tiến và sự khao khát phát triển thật sự.

ManClub không tuyển người để ngồi yên. Bạn sẽ liên tục được thử sức ở những dự án mới, những vai trò vượt ngoài vùng quen thuộc. Có thể hôm nay bạn chỉ phụ trách một phần nhỏ, nhưng nếu bạn thể hiện được giá trị, ngày mai bạn sẽ đứng ở trung tâm của chiến dịch. Những bước tiến tại ManClub không nằm trong sơ đồ cứng nhắc – chúng đến từ chính nội lực và sự chủ động của bạn.

Văn hóa ManClub – nơi “chất riêng” được tôn trọng

Giữa một thị trường việc làm nơi nhiều cá nhân phải “đánh đổi” bản sắc cá nhân để phù hợp với môi trường chung, ManClub lựa chọn đi một hướng ngược lại: tôn trọng sự khác biệt, đề cao cá tính, và tạo điều kiện để mỗi người được là chính mình.

Tại ManClub, bạn có thể là một người ít nói, trầm tính, nhưng nếu bạn có chuyên môn vững và tinh thần trách nhiệm cao, bạn vẫn sẽ được ghi nhận. Bạn cũng có thể là người trẻ sôi nổi, thích bày tỏ quan điểm, đưa ra ý tưởng táo bạo – và bạn sẽ được khuyến khích thể hiện điều đó, miễn là bạn giữ được tinh thần cầu tiến và tinh tế trong cách làm việc nhóm.

Không có đúng tuyệt đối, chỉ có phù hợp

ManClub không xây dựng một văn hóa “đồng phục”. Bạn có thể là người hướng nội ít nói, hay sôi nổi náo nhiệt – điều đó không quan trọng bằng việc bạn có thật sự đam mê công việc mình làm hay không. Mỗi cá nhân tại đây là một màu sắc riêng biệt, và sự đa dạng đó chính là thứ khiến ManClub trở thành một tập thể độc đáo và đáng tự hào.

Sự lắng nghe luôn được đặt lên hàng đầu

Mọi góp ý đều được tiếp nhận, mọi ý tưởng đều được cân nhắc nghiêm túc. Bạn không cần phải chờ đến “cuộc họp tháng” để nói điều mình nghĩ – chỉ cần bạn sẵn sàng chia sẻ, ManClub sẵn sàng lắng nghe.

Cơ hội có thể đến từ một email – và đó có thể là email của bạn

Nếu bạn đã từng thấy bản thân mình không thuộc về nơi nào quá cứng nhắc, nếu bạn tin rằng công việc không nên là gánh nặng, mà là nơi để bản thân phát triển – thì rất có thể, tuyển dụng ManClub chính là cơ hội bạn đang tìm kiếm.

Không quan trọng bạn học ngành gì, đến từ đâu, có bao nhiêu năm kinh nghiệm. Điều quan trọng là: bạn có sẵn sàng bắt đầu một hành trình mới không?

Ứng tuyển ngay tại:

Xem thêm: giới thiệu manclub